Исследовательский центр сервиса «Зарплата.ру» выяснил, по каким основным параметрам барнаульцы выбирают работодателя в 2021 году. Выяснилось, что для многих стала актуальной возможность удаленки — среди респондентов этот ответ оказался даже более популярным, чем высокая зарплата.
В период пандемии у россиян изменились критерии выбора работодателя. Ранее, по данным исследований, самым важным фактором являлся уровень высокий уровень дохода. Сегодня же на первый план вышла возможность работать удаленно либо в гибридном формате.
По данным онлайн-опроса, который был проведен «Зарплатой.ру» 16-19 июля, сегодня при выборе работы почти половина барнаульцев указывают желание работать удаленно либо бывать в офисе лишь пару дней в неделю (44 %). Высокая зарплата стала вторым по значимости критерием – на нее ориентируются 42 % опрошенных. Для 40 % важна стабильность компании, перспектива карьерного роста имеет значение для 31 % респондентов.
26 % хотят работать под руководством адекватного начальства в дружелюбном и нетоксичном коллективе. 20 % опрошенных придают значение удаленности работы от дома и транспортной доступности.
Возможность работать удаленно является важнейшим фактором при поиске работы для большинства респондентов старше 34 лет. А среди опрошенных до 25 лет главным критерием остается высокая зарплата – 53 %.
