Аутсорсинг и лизинг персонала. Временный персонал в аренду

лизинг персонала

Необходимость работы в непростых экономических условиях часто требует от предприятий, компаний и фирм поиска новых технологий работы. Причем это касается не только оптимизации процессов производства, совершенствования материальной базы, но часто требует и изменений в кадровой политике компании.

Уже многие руководители на практике оценили преимущества, которые дает аутсорсинг персонала, используют эту форму поиска работников для выполнения периодических и постоянных заданий. Впрочем, зарубежный опыт дает понять, что для большинства видов деятельности перевод части кадровых ресурсов из штата предприятия во внешнюю форму работы приносит существенную выгоду. Лучшим подтверждением этому может стать и российская динамика развития компаний, которые предлагают услуги аутсорсинга персонала и, соответственно, активный рост числа субъектов рынка, которые такими услугами активно пользуются.

Какие формы сегодня используются для привлечения внешней рабочей силы

Сегодня практически любая аутсорсинговая компания предлагает несколько форм предоставления персонала, среди которых:

  • Собственно, аутсорсинг персонала – услуга, по которой ее провайдер выделяет требуемое количество рабочих нужной квалификации для выполнения нужного объема работ в установленный срок.
  • Лизинг персонала – форма получения работников в свой штат на оговоренный договором период. Это получение сотрудников в аренду на определенный срок, однако юридически термин «аренда» в прямом виде к персоналу не применим, но саму суть услуги передает максимально точно.
  • Аутстаффинг персонала – вывод часть своих специалистов за штат с целью оптимизации расходов на содержание штатных рабочих и снижения затрат на управленческие нужды. Форма работы, которая позволяет сохранить специалистов, минимизировать нагрузку на отдел кадров, бухгалтерию и избавиться от необходимости решения многочисленных правовых вопросов.

Кроме преимуществ, перечисленных выше, которые дает использование персонала компаний-провайдеров внешней рабочей силы, есть еще ряд факторов, позволяющих экономить ваше время и деньги. С более подробной информацией о выгодах и формах такого сотрудничества вы можете ознакомиться прямо сейчас на официальном сайте одной из компаний, давно ведущих свою деятельность на рынке предоставления услуг персонала.

Даже если в данный момент вы не планируете переходить на такую форму работы, стоит уже сегодня подобрать одного или нескольких представителей этого рынка услуг, обращение к которым может понадобиться в любой момент.

ЕЩЁ ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ:
[pagelist child_of=»parent» exclude=»current» number=»300″]